ΕΝ.Α.Σ.

Κατηγορία: Avακοινώσεις Συλλόγου

  • Θέατρο για τα Παιδιά Όλων των Συναδέλφων

    Θέατρο για τα Παιδιά Όλων των Συναδέλφων

    Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

    Παρακαλούνται όσοι επιθυμούν να δηλώσουν συμμετοχή στην παιδική παράσταση «Ψαρόσουπα» του θεάτρου ΑΚΡΟΠΟΛ, στις 11 ή στις 18 Ιανουαρίου 2015 (ημέρα Κυριακή και ώρα 14:45), να στείλουν  e-mail στο info@enas.net.gr  ή fax στη Γραμματεία του Συλλόγου (210-32 40 407) αναγράφοντας τα παρακάτω στοιχεία:

               Την ημερομηνία της παράστασης που επιθυμούν,
               Το ονοματεπώνυμο του συνοδού και των παιδιών,
               Ένα τηλέφωνο επικοινωνίας.

      Διαβάστε περισσότερα στον σύνδεσμο που ακολουθεί:
      drive.google.com/file/d/0B9RB4VJil4QqWGkyYnBMa3JHcEE
      Εναλλακτικός σύνδεσμός εδώ: drive.google.com/file/d/0B9RB4VJil4QqZDlHSjJnY1QwNFE

    1. Υποχρεωτική χορήγηση της ετήσιας άδειας

      Υποχρεωτική χορήγηση της ετήσιας άδειας

      Συναδέλφισσες συνάδελφοι,

      Παρατηρείται το φαινόμενο της μη χορήγησης του υπολοίπου αδειών σε συναδέλφους που το αιτούνται. Επισημαίνουμε ότι η  χορήγηση του υπολοίπου αδειών για το έτος 2014 είναι υποχρεωτική για τον εργοδότη. Σε αντίθετη δε περίπτωση δηλαδή σε περίπτωση μη χορήγησης τότε η άδεια πληρώνεται.

      Διαβάστε τι αναφέρει το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της ΓΣΕΕ (ΚΕΠΕΑ-ΓΣΕΕ) για το ίδιο θέμα στον σύνδεσμο που ακολουθεί:
    2. Παρέμβαση της ΟΤΟΕ σε απόπειρα απόλυσης εργαζομένου

      Παρέμβαση της ΟΤΟΕ σε απόπειρα απόλυσης εργαζομένου

      Μετά από παρέμβαση της ΟΤΟΕ, η Διοίκηση της Eurobank ματαίωσε την απόφαση απόλυσης του συναδέλφου και έδωσε εντολή για την τοποθέτησή του σε υπηρεσία της Τράπεζας.

      Η ΟΤΟΕ θεωρεί, ότι η αλλαγή μιας απαράδεκτης απόφασης σε βάρος ενός εργαζόμενου από την Eurobank είναι αποτέλεσμα της άμεσης παρέμβασής της, δεν έχει όμως καμία αναστολή να αναγνωρίσει και την άμεση θετική αντίδραση της τράπεζας η οποία αναγνώρισε έμπρακτα το λάθος της.

      Διαβάστε την ανακοίνωση της ΟΤΟΕ στον ακόλουθο σύνδεσμο:
      drive.google.com/file/d/0B9RB4VJil4QqV1lGeWZlaTROOWM/view?usp=sharing

    3. Πανελλαδική Απεργία της ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 27 Νοεμβρίου

      Πανελλαδική Απεργία της ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 27 Νοεμβρίου

      Συναδέλφισσες συνάδελφοι,
      Αντιδρούμε στις πολιτικές λιτότητας και φοροεπιδρομών κυβέρνησης και τρόικας που συνεχίζονται μέσα και από τον νέο προϋπολογισμό.
      Απεργούμε και αγωνιζόμαστε κατά των κυβερνητικών μέτρων που συντηρούν τον εργασιακό μεσαίωνα και διαλύουν το κοινωνικό κράτος.
      Συμμετέχουμε στην Πανελλαδική Απεργία της ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 27 Νοεμβρίου. 
      Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 11 το πρωί στην πλατεία Κλαυθμώνος.
      Οι τραπεζοϋπάλληλοι της Αθήνας στο μπλοκ της ΟΤΟΕ
      Οι συνάδελφοι της Περιφέρειας στις κατά τόπους συγκεντρώσεις
      Δείτε ολόκληρη την ανακοίνωση στον ακόλουθο σύνδεσμο:
    4. 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΓΣΕΕ ΣΤΙΣ 27/11/2014

      24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΓΣΕΕ ΣΤΙΣ 27/11/2014

      Κοινοποιούμε για ενημέρωσή σας Δελτίο Τύπου της ΟΤΟΕ αναφορικά με την συμμετοχή μας στην απεργία της ΓΣΕΕ της 27.11.2014

      Το δελτίο τύπου ανάμεσα σε άλλα αναφέρει:

      “… Η ΟΤΟΕ, ως κλάδος που εκπροσωπεί τους εργαζόμενους στις Τράπεζες, έχει σαφή επίγνωση του ρόλου της και της ιδιαίτερης συμβολής της στις εξελίξεις.

                  Συμμετέχει στην 24ωρη Απεργία της ΓΣΕΕ και καλεί τη Κυβέρνηση να εγκαταλείψει ΤΩΡΑ την αδιέξοδη οικονομική πολιτική που ακολουθεί και να δώσει πραγματικό ΤΕΛΟΣ στη λιτότητα που συνεχίζουν να επιβάλλουν στην ελληνική κοινωνία οι δανειστές, εκπροσωπώντας, όπως οφείλει, τον ελληνικό λαό και τις ανάγκες του…”

      Διαβάστε το πλήρες κείμενο του Δελτίου Τύπου στον σύνδεσμο που ακολουθεί:

      drive.google.com/file/d/0B9RB4VJil4QqQkN6ZTZqdUFkZ3M/view?usp=sharing

    5. Σημαντική πρωτοβουλία της ΟΤΟΕ

      Σημαντική πρωτοβουλία της ΟΤΟΕ

      Το Διατραπεζικό Κέντρο Εκπαίδευσης και Τεκμηρίωσης (ΔΙΚΕΤΕ) της ΟΤΟΕ, ανέλαβε πρωτοβουλία για την υλοποίηση του έργου: “Ενθάρρυνση της ενργού συμμετοχής των τραπεζοϋπαλλήλων μεγαλύτερης ηλικίας στην απασχόληση”.

      Το πλαίσιο του έργου βασίζεται σε πέντε άξονες και έχει ιδιαίτερο ενδιαφέρον. Λεπτομέρειες μπορείτε να διαβάσετε στην ανακοίνωση που θα βρείτε στο ακόλουθο σύνδεσμο.

      drive.google.com/open?id=0B9RB4VJil4QqRmF6UXJaQXdqQ2s&authuser=0

    6. Το βρεφονηπιακό επίδομα θα φορολογείται !!!

      Το βρεφονηπιακό επίδομα θα φορολογείται !!!

      Την ώρα που η κυβέρνηση με χαριστικές ρυθμίσεις απαλλάσσει από την φορολογία μια σειρά επιχειρηματικούς ομίλους ισχυρών συμφερόντων, την ίδια ώρα οι εργαζόμενοι στις τράπεζες πληροφορούνται ότι σύμφωνα με τον ν. 4172/2013, από τούδε και στο εξής το βρεφονηπιακό επίδομα θα φορολογείται !!!
      Έτσι με Εγκύκλιό της (Νο 145/28 Αυγούστου 2014) η Alpha Bank, όπως και άλλες τράπεζες, γνωστοποιεί στους εργαζόμενους…

      ότι “…σύμφωνα με τον Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (Ν.4172/2013), αρχής γενομένης από το νέο σχολικό έτος 2014-2015…η δαπάνη που καταβάλλεται από την Τράπεζα για τον Βρεφονηπιακό Σταθμό συνυπολογίζεται στο φορολογητέο εισόδημα του υπαλλήλου…“. Και συνεχίζει : “Ως εκ τούτου το εν λόγω επίδομα χορηγείται μέσω της μισθοδοσίας και υπόκειται στις προβλεπόμενες κρατήσεις.”


      Διαβάστε λεπτομέρειες στην ανακοίνωση Νο. 38 στον ακόλουθο σύνδεσμο.

      drive.google.com/file/d/0B9RB4VJil4QqZ2tydHc2MllPb28/view?usp=sharing

    7. ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ της ΟΤΟΕ – Παγκόσμια Ημέρα Εξάλειψης της Βίας κατά των Γυναικών

      ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ της ΟΤΟΕ – Παγκόσμια Ημέρα Εξάλειψης της Βίας κατά των Γυναικών

      Με αφορμή την «Παγκόσμια Ημέρα Εξάλειψης της Βίας κατά των Γυναικών», η Γραμματεία Ισότητας της ΟΤΟΕ σας προσκαλεί σε εκδήλωση που θα πραγματοποιήσει :

      την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ  21  ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ  2014 και  ώρα 16:30
      στα γραφεία της  Σίνα  και Βησσαρίωνος 9,  4ος όροφος.

      Στην εκδήλωση θα έχουμε τη χαρά και την τιμή να παρουσιάσουμε τον Οδηγό «Απόδρασης» από μια Βίαιη Σχέση, που εκπονήθηκε από το Ευρωπαϊκό Δίκτυο κατά της Βίας (Ε.Δ.κ.Β.).

      Μπορείτε να βρείτε το πλήρες κείμενο της πρόσκλησης στον ακόλουθο σύνδεσμο:

      drive.google.com/file/d/0B9RB4VJil4QqRzh5MXBvb1RlUFk/view?usp=sharing

    8. Γραμματεία Ισότητας ΟΤΟΕ-Σεμινάριο

      Γραμματεία Ισότητας ΟΤΟΕ-Σεμινάριο








      ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΟΤΟΕ   

      Αθήνα, 22 Οκτωβρίου 2014
      Προς
      τα Μέλη της Γραμματείας Ισότητας
      Μέλη  Δ.Σ. των  Συλλόγων
      Μέλη  Γενικού  Συμβουλίου
       ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
       ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΜΕ ΘΕΜΑ:
        ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΟΥ ΑΓΧΟΥΣ ΣΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΚΑΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ
      Αγαπητές συναδέλφισσες,
      Στα πλαίσια του Προγράμματος «Προώθηση και ενίσχυση της συμμετοχής των γυναικών στα όργανα εκπροσώπησης των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων» που οργανώνει και συντονίζει το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ , σας προσκαλούμε να παρακολουθήσετε το διήμεροεπιμορφωτικό σεμινάριο της Δομής ισότητας της ΟΤΟΕ με θέμα:
      «ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΟΥ ΑΓΧΟΥΣ ΣΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΚΑΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ»
      Το επιμορφωτικό σεμινάριο θα γίνει από την Αρετή Δημητρακοπούλου MSc., Κλινική Ψυχολόγο, Σύμβουλο Ψυχικής Υγείας,  στην αίθουσα συνεδριάσεων της ΟΤΟΕ (Βησσαρίωνος 9 & Σίνα στον 4ο όροφο):
      ·        το  Σάββατο 1 Νοεμβρίου  2014 και ώρα 9:00 – 16:30
      ·        την Κυριακή 2 Νοεμβρίου  2014 και ώρα 9:00 – 16:30
      Παρακαλούμε πολύ δηλώσετε συμμετοχή στη ΔΟΜΗ ΙΣΟΤΗΤΑΣ της ΟΤΟΕ (σ. Σοφία Κάντα  τηλ. 210 33 88 279,  isotita@otoe.gr  και στο στέλεχος της Δομής Ισότητας στην ΟΤΟΕ σ. Αρετή Δημητρακοπούλου, τηλ. 210 33 88 293, dimitrakopoulou@otoe.gr.
      Θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.
      Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,
      ΣΟΦΙΑ ΚΑΝΤΑ
      Γραμματέας Ισότητας ΟΤΟΕ

      Σύνδεσμος: drive.google.com
    9. ΟΤΟΕ – Δελτίο Τύπου για τις Συλλογικές Συμβάσεις

      ΟΤΟΕ – Δελτίο Τύπου για τις Συλλογικές Συμβάσεις

      Κοινοποιούμε για ενημέρωσή σας Δελτίο Τύπου της ΟΤΟΕ αναφορικά με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Ακολουθεί το πλήρες κείμενο του Δελτίου Τύπου…

      Αθήνα, 22 Οκτωβρίου 2014

      ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

      Η ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

      ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ

      ΕΙΝΑΙ ΘΕΜΑ ΑΡΧΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ

      Στις ιδιαίτερα δυσχερείς συνθήκες που βιώνουμε, η ΟΤΟΕ και οι Τράπεζες, μετά από επίπονες και σύνθετες διαπραγματεύσεις, κατέληξαν σε σαφείς, ενιαίες και αμοιβαία αποδεκτές διατάξεις, που διασφαλίζουν τον κορυφαίο θεσμό της κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, αποτρέπουν τις απολύσεις και προστατεύουν τη συντριπτική πλειοψηφία των εργασιακών κατακτήσεων του τραπεζικού κλάδου.
      Η πιστή τήρηση των Συλλογικών Συμφωνιών και της Εργατικής Νομοθεσίας όμως, πρέπει να αποτελεί προαπαιτούμενο για οποιαδήποτε επιχείρηση, πόσο μάλλον για μία Τράπεζα, που πρέπει να ικανοποιεί τα σύγχρονα κριτήρια της εταιρικότητας και της κοινωνικής υπευθυνότητας. 
      Με γνώμονα τις παραπάνω αρχές, η ΟΤΟΕ παρεμβαίνει άμεσα και αποφασιστικά, υπερασπίζοντας τον πρωταρχικό θεσμικό της ρόλο για τη διαφύλαξη του θεμελιώδους θεσμού των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
      Η ΟΤΟΕ, ανταποκρινόμενη σε μια υπαρκτή αναγκαιότητα, ανέλαβε ήδη συγκεκριμένες πρωτοβουλίες κεντρικής παρέμβασης και συντονισμένης δράσης, σε όσες περιπτώσεις εντοπίζεται παραβίαση των Κλαδικών Ρυθμίσεων και της Εργατικής Νομοθεσίας.
      Πρωτοβουλίες και δράσεις της ΟΤΟΕ:
      ·         Τη συγκρότηση, από τη Γραμματεία Εργασιακών Σχέσεων-συμβάσεων της ΟΤΟΕ ειδικής Ομάδας παρέμβασης και συντονισμού με τους Συλλόγους-Μέλη της.
      ·         Τη διαμόρφωση και διακίνηση αναλυτικού οδηγού εφαρμογής των κλαδικών διατάξεων προς διευκόλυνση των μερών και των ελεγκτικών μηχανισμών του ΣΕΠΕ.
      ·         Την λειτουργία ανοικτής γραμμής επικοινωνίας της ΟΤΟΕ με τους εργαζόμενους του κλάδου, για παροχή πληροφοριών, καταγγελίες παραβιάσεων (ωραρίου εργασίας, απλήρωτων υπερωριών κ.λπ.) και ενημέρωση των εργαζόμενων σε θέματα εφαρμογής των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και της Εργατικής Νομοθεσίας.
      Στην κατεύθυνση αυτή, η ΟΤΟΕ θα αναπτύξει τη δράση της και θα παρέμβει άμεσα σε κάθε περίπτωση που θα χρειαστεί, προκειμένου να αποτραπούν καταχρηστικές και αθέμιτες πρακτικές που αλλοιώνουν τα πρότυπα της εμπιστοσύνης και της αξιοπιστίας στις συμφωνίες, που οφείλουν να προτάσσουν οι Τράπεζες απέναντι στους εργαζόμενους σ’ αυτές, αλλά και στην ελληνική κοινωνία γενικότερα.
      ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ
    10. ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΙΣΧΥΟΣ Ετήσιων Καρτών Απεριορίστων Διαδρομών ΟΑΣΑ

      ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΙΣΧΥΟΣ Ετήσιων Καρτών Απεριορίστων Διαδρομών ΟΑΣΑ

      ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΙΣΧΥΟΣ  Ετήσιων Καρτών Απεριορίστων Διαδρομών ΟΑΣΑ.

      Σας γνωρίζουμε, ότι μετά την πρόσφατη μείωση των εισιτηρίων των Μέσων Μαζικής Μεταφοράς και σχετικών ενεργειών της ΟΤΟΕ, η Διεύθυνση του ΟΑΣΑ μας ενημέρωσε, ότι για τους κατόχους ΕΤΗΣΙΩΝ ΚΑΡΤΩΝ παλαιών τιμών, ΙΣΧΥΟΥΝ ΤΑ ΕΞΗΣ:

      Διαβάστε την πλήρη ανακοίνωση για την παράταση ισχύος των καρτών ΟΑΣΑ στον ακόλουθο σύνδεσμο: docs.google.com

      Για τις ετήσιες κάρτες του 2015 θα σας ενημερώσουμε προσεχώς.

    11. Επιστολή – Αίτημα ΟΤΟΕ προς τον Υπουργό Υγείας

      Επιστολή – Αίτημα ΟΤΟΕ προς τον Υπουργό Υγείας

      Κοινοποιούμε για ενημέρωσή σας επιστολή που απέστειλε η ΟΤΟΕ προς τον Υπουργό Υγείας κ. Μάκη Βορίδη επανερχόμενη στο πάγιο αίτημά της για που αφορά στη δημιουργία Περιφερειακής Διεύθυνσης του ΕΟΠΥΥ.

      Δείτε την πλήρη επιστολή της ΟΤΟΕ στον ακόλουθο σύνδεσμο:
      docs.google.com