Κατηγορία: Avακοινώσεις Συλλόγου
-
Η Γενική Συνέλευση – online
Η Γενική Συνέλευση σε εξέλιξη. Δείτε την ζωντανά στον σύνδεσμο:www.seet.gr/#!live/cihj -
Δελτίο Τύπου ΟΤΟΕ
Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ στην πρόσφατη συνεδρίασή του, συζήτησε θέματα που αφορούν στις εξελίξεις στον τραπεζικό τομέα, που είναι καθοριστικές για την οικονομία της χώρας και τους εργαζόμενους και θέματα που αφορούν στις διαδικασίες ενοποίησης του συνδικαλιστικού κινήματος στις Τράπεζες.Σχετικό Δελτίο Τύπου στον παρακάτω σύνδεσμο.
-
Εργασιακός Οδηγός – Ασφαλιστήρια Συμβόλαια
Συνάδελφοι,Μετά την απόφαση της Τράπεζας να αφαιρέσει από το portal (εσωτερικό δικτυακό χώρο) όλες τις πληροφορίες σε σχέση με τα ασφαλιστήρια συμβόλαια στα οποία συμμετέχουν πολλοί από τους εργαζόμενους που προέρχονται από την Εμπορική, ο Σύλλογός μας ανέλαβε εκ νέου πρωτοβουλία.
Από σήμερα μπορείτε να βρείτε όλο το υλικό (συμβόλαια, αιτήσεις, ερωτήσεις και απαντήσεις σε απορίες), στο site μας, στην σελίδα: Εργασιακός Οδηγός / Ασφαλιστήρια Συμβόλαια.
Μπορείτε να διαβάσετε, εκτυπώσετε ή και κατεβάσετε οτιδήποτε σας ενδιαφέρει.
Εναλλακτικά μπορείτε να χρησιμοποιήσετε και το ακόλουθο σύνδεσμο:
-
Μηνύματα email
Συνάδελφοι,Επειδή έχει παρατηρηθεί ότι κάποια από τα μέλη μας ΔΕΝ λαμβάνουν τα μηνύματα του Συλλόγου στο email τους, παρακαλούμε όποιος αντιμετωπίζει τέτοιο ζήτημα να μας ενημερώσει στο info@seet.gr
Επίσης παρακαλούμε να λάβετε υπόψη σας ότι ενδέχεται να μην σας επιτρέπεται η παραλαβή μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, λόγω της πολιτικής ασφαλείας που ακολουθεί η Τράπεζα. Σε αυτήν την περίπτωση παρακαλούμε εγγραφείτε στον κατάλογο ενημέρωσης (eepurl.com/t8wtL) χρησιμοποιώντας την ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ σας διεύθυνση email και ΟΧΙ την υπηρεσιακή.Σας ευχαριστούμε.
-
Υποτροφίες τέκνων
Στα τέκνα των εργαζομένων της πρώην Εμπορικής Τραπέζης χορηγούνται υποτροφίες για την αρίστευση στις σπουδές τους, βάσει των όρων της εγκυκλίου 45945/2515/24.2.2012.
Διά της παρούσης, παρακαλούμε, εφόσον το/τα τέκνα σας πληρούν τις προϋποθέσεις που αναφέρονται στην ως άνω Εγκύκλιο, για την υποβολή σχετικού φακέλου στη Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού (με την ένδειξη “Υποτροφίες Τέκνων Εργαζομένων”) το αργότερο μέχρι τις 8 Νοεμβρίου 2013.
Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνείτε με τον κύριο Α. Μαρασλίδη (εσωτ. 84835). -
Η αποστασία και οι εκβιασμοί δεν θα περάσουν
Ο θίασος των αποστατών του Συλλόγου συνεχίζει να περιφέρεται από γραφείο σε γραφείο ανά την Ελλάδα μοιράζοντας αιτήσεις διαγραφής από το Σύλλογό μας. Η εργοδοσία τους διευκολύνει, παρέχοντάς τους αποσπάσεις, e-mail και κάθε τεχνική διευκόλυνση για να ολοκληρώσουν την διατεταγμένη υπηρεσία που ανέλαβαν εργολαβικά.Οι “μοιραίοι” και “αναλώσιμοι” αποστάτες κάνουν τη βρώμικη δουλειά ευτελίζοντας εαυτούς και αλλήλους. Μετατρέπουν τους εαυτούς τους σε “γιουσουφάκια” της εργοδοσίας σε μια ενορχηστρωμένη και χωρίς προηγούμενο προσπάθεια διάλυσης του Συλλόγου μας.
Συνάδελφοι ΑΝΤΙΣΤΑΘΕΙΤΕ.
– Ρωτήστε τους αποστάτες με ποιά ιδιότητα περιφέρονται ανά την Ελλάδα ; Από πού έχουν απόσπαση από τη δουλειά τους ; Ποιός τους κατευθύνει και γιατί ;
– Ρωτήστε τους τι θα κάνουν για τις υποβαθμίσεις, τις απολύσεις, τις μειώσεις, τις διώξεις ;
– Ρωτήστε τους αν θα προστατεύσουν έστω και το ελάχιστο από τις κατακτήσεις μας ;– Γυρίστε την πλάτη στους αποστάτες.
– Σκίστε την αίτηση διαγραφής, κάντε τους να νιώσουν ντροπή για την αποστασία τους.ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΔΩ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΔΥΝΑΤΟΙ.– Μας φοβούνται και μας πολεμούν με κάθε μέσο.
– Η αποστασία και οι εκβιασμοί δεν θα περάσουν.ΟΛΟΙ ΣΤΗ Γ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΑΣ ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 19 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ΚΑΙ ΩΡΑ 9:30 π.μ. ΣΤΟ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ “DIVANI CARAVEL”.
– ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΜΑΣ
– ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΟΥΜΕ ΤΟ ΠΑΡΟΝ ΚΑΙ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ
– ΓΥΡΙΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΛΑΤΗ ΣΤΟΥΣ ΑΠΟΣΤΑΤΕΣ -
Συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της ΟΤΟΕ
Συνάδελφοί,Σήμερα στο πλαίσιο της συνεδρίασης του Γενικού Συμβουλίου της ΟΤΟΕ, το οποίο συγκλήθηκε ώστε να εκτιμήσει την πορεία του Τραπεζοϋπαλληλικού Συνδικαλιστικού Κινήματος μετά της πρόσφατες ενοποιήσεις στον Τραπεζικό χώρο, ο Πρόεδρος του Συλλόγου μας και Αντιπρόεδρος της ΟΤΟΕ Γ. Κωνσταντινόπουλος – μεταξύ άλλων – κατέθεσε πρόταση προκειμένου η ΟΤΟΕ να αναλάβει πρωτοβουλίες ώστε να υπάρξουν ενοποιήσεις και στα σωματεία των αντίστοιχων Τραπεζών, ΠΑΝΤΑ, με συγκεκριμένους όρους και προϋποθέσεις.
Επιπρόσθετα ο Πρόεδρος του Συλλόγου μας διατύπωσε την πρόθεσή του (εφόσον η πρόταση γίνει αποδεκτή και έχει αποτέλεσμα) να δεσμευτεί ώστε να καταθέσει ανάλογη εισήγηση στην Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας το ερχόμενο Σάββατο 19.10.2013 Η πρόταση του Προέδρου μας αποτελεί την συνέχεια προηγούμενων ενεργειών, ανάμεσα στις οποίες και η επιστολή από 8.4.2013 προς το ΔΣ του Συλλόγου της ΑΛΦΑ η οποία μέχρι σήμερα παραμένει αναπάντητη. (Την επιστολή μπορείτε να διαβάσετε στον παρακάτω σύνδεσμο).
Αν και στην εισήγησή μας αυτή εναντιώθηκε ο αντιπρόσωπος της ΑΛΦΑ και παρά το γεγονός ότι την καταψήφισε, το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ υιοθέτησε την πρόταση και δεσμεύτηκε ότι προσεχώς θα αναλάβει πρωτοβουλίες ώστε να δημιουργηθεί το πλαίσιο εκείνο που θα επιτρέψει τέτοιου είδους ενοποιήσεις. Μάλιστα ο Πρόεδρος της ΟΤΟΕ Σ. Κούκος συνόψισε την θέση της Συνομοσπονδίας στην εξής φράση: «η ενοποίηση πρέπει να γίνεται με όρους, διαδικασίες και προϋποθέσεις που θα σέβονται όλους τους εργαζόμενους και όχι ως πλιάτσικο των ισχυρών έναντι των αδυνάτων».
Συνάδελφοι,
Είναι ξεκάθαρο ότι δεν πρόκειται να συναινέσουμε σε κανενός είδους «a priori» ενοποίηση αν δεν είναι προς το συμφέρον όλων των εργαζομένων του ομίλου, ώστε να σταματήσει – επιτέλους – το «πλιάτσικο» που επιχειρούν διάφορα πρόσωπα εξυπηρετώντας έτσι τα συμφέροντα των Τραπεζιτών.
Περισσότερα σχετικά με τις αναλυτικές αποφάσεις του Γενικού Συμβουλίου, θα σας κοινοποιήσουμε στις αμέσως επόμενες μέρες.
-
Χιλιομετρική Αποζημίωση
Συνάδελφοι,
Πάγια θέση του Συλλόγου μας είναι ότι κανείς εργαζόμενος ΔΕΝ πρέπει να υποχρεώνεται να καλύπτει μεγάλες χιλιομετρικές αποστάσεις κατά την προσέλευση και την αποχώρηση από τον χώρο εργασίας του. Σήμερα – σύμφωνα με τα ισχύοντα – αν η απόσταση υπερβαίνει τα 50 χιλιόμετρα (25+25), η Τράπεζα είναι υποχρεωμένη να καλύπτει τα έξοδα μετακίνησης του εργαζομένου (χιλιομετρική αποζημίωση).
Προκειμένου να μην δημιουργηθούν προβλήματα, από την όποια μελλοντική συγχώνευση καταστημάτων, (και επειδή η Διοίκηση απέστειλε προσωπικές επιστολές σε κάποιους συναδέλφους ενημερώνοντάς τους ότι διακόπτεται η εν λόγω παροχή) ο Σύλλογός μας κινείται αποφασιστικά ώστε:• Είτε να ληφθεί μέριμνα για την τοποθέτηση ΟΛΩΝ των συναδέλφων σε περιοχές κοντά στον τόπο διαμονής τους ,
• Είτε – αν αυτό δεν είναι δυνατόν – να συνεχίζει να καταβάλλεται η προβλεπόμενη χιλιομετρική αποζημίωση, ΩΣ ΙΣΧΥΕ μέχρι σήμερα.Για κάθε νεότερο θα σας ενημερώσουμε και πάλι, ενώ παραμένουμε στην διάθεσή σας για οποιοδήποτε ζήτημα σας απασχολεί.
-
Ένταξη στον Οργανισμό – Συνάντηση
Σε προγραμματισμένη συνάντηση του Συλλόγου μας με την Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού κα Κονιδάρη συζητήθηκε μεταξύ άλλων ο τρόπος ένταξης των εκτός Οργανισμού συναδέλφων μας. Η συνάντηση αυτή πραγματοποιήθηκε μετά την αναβολή εκδίκασης στις 27/9. Ο Σύλλογός μας εμμένοντας στην πάγια θέση του ζήτησε η ένταξη να γίνει με τους εξής όρους και τις προϋποθέσεις :
• Αναγνώριση ετών προϋπηρεσίας (έτη σπουδών, κ.λπ.)
• Ένταξη στον ανάλογο βαθμό
• Καταβολή δικαιούμενων αναδρομικών
Η κα Κονιδάρη αποδεχόμενη τις θέσεις του Συλλόγου όπως αυτές τέθηκαν στη συνάντηση, διευκρίνισε ότι η διαδικασία ένταξης έχει ήδη ξεκινήσει. -
Ένταξη στον Οργανισμό – Δεν απαιτείται διαγραφή
Η προσπάθεια να συνδεθεί η ένταξη των συναδέλφων στον οργανισμό, με τη διαγραφή από το Σύλλογό μας, είναι μια ανήθικη εκστρατεία εκβιασμών και φημών, με ταυτόχρονα ταξίματα περί βολέματος, που στόχο έχουν να ενεργοποιήσουν το αίσθημα του φό…Δείτε περισσότερα