Συνάδελφοι,
Ενημερώνουμε τα μέλη μας ότι η ενεργοποίηση του απεργιακού ταμείου θα πραγματοποιηθεί μετά την κράτηση από την Τράπεζα της τρίτης προκηρυχθείσας απεργίας (9.4.2025).
Δείτε το σχετικό ενημερωτικό σημείωμα στο: bit.ly/4iE9KvJ
Κατηγορία: Οικονομικά
-
ΑΠΟΔΟΧΕΣ – ΠΑΡΟΧΕΣ
Είναι κοροϊδία η Τράπεζα από την μια τσέπη να δίνει στους συνάδελφους που θεωρεί ότι υπεραποδίδουν ή κατέχουν σημαντικές θέσεις ευθύνης και από την άλλη τσέπη να τους τα παίρνει.
Είναι αδιανόητο, τα στελέχη του top management να απολαμβάνουν σημαντικές αυξήσεις στις τακτικές αποδοχές τους και τα υπόλοιπα στελέχη που βρίσκονται στο δίκτυο και «τραβάνε το κάρο» να απολαμβάνουν συγκριτικά μικρές παροχές – αυξήσεις και ταυτόχρονα στις μεταβλητές αποδοχές τους, μέρος των οποίων θεωρείται «πακέτο» και συμψηφίζεται με τις όποιες αυξήσεις από την Κλαδική Σύμβαση Εργασίας.
Καλούμε την Τράπεζα να αναθεωρήσει το σύστημα αμοιβών που εφαρμόζει τα τελευταία χρόνια. Καλούμε την Τράπεζα να μην προβεί σε κανένα συμψηφισμό των συνάδελφων που θεωρεί ότι παίρνουν «πακέτο αμοιβών» με τις όποιες αυξήσεις προκύψουν από την νέα Κλαδική Σύμβαση που αναμένεται να υπογραφεί.
Γι’ αυτή την κατάσταση τεράστια ευθύνη έχει ο “αντιπροσωπευτικός” σύλλογος που αποδέχεται και μάλιστα υπερθεματίζοντας την μισθολογική αυτή πολιτική.
Δείτε την πλήρη ανακοίνωση στον σύνδεσμο: bit.ly/410tGTn
-
ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΧΕΙΡΑΓΩΓΗΣΗ ΑΜΟΙΒΩΝ
Τις τελευταίες μέρες στην Τράπεζα μας έχουμε γίνει μάρτυρες καταστάσεων για τις οποίες είχαμε προειδοποιήσει στο παρελθόν με ανακοινώσεις και δυστυχώς το παρόν μας δικαιώνει πλήρως.
Η Τράπεζα με την ανοχή και τελικά την αποδοχή, την στήριξη και τις υπογραφές του αντιπροσωπευτικού εργατικού σωματείου μετέτρεψε τις μεταβλητές αποδοχές σε κυρίαρχη δύναμη στο μισθολόγιο μας. Και για να γίνει αυτό έπρεπε να καταργηθούν με την σύμφωνη γνώμη του αντιπροσωπευτικού συλλόγου μια σειρά θεσμικών κεκτημένων δικαιωμάτων δεκαετιών στο μισθολόγιο μας. Επιπροσθέτως έπρεπε να θεσπιστεί ένα νέο σύστημα αξιολόγησης, το οποίο ενισχύει το διευθυντικό δικαίωμα για να υπηρετήσει αυτούς τους σκοπούς.
Όλα αυτά τα γεγονότα προκαλούν μια τεράστια δυσαρέσκεια στους συναδέλφους, οι οποίοι αντιμετωπίζουν 1) παράλογες μισθολογικές διακρίσεις 2) χειραγώγηση αμοιβών 3) αναχρονισμό, αναξιοκρατία, αδιαφάνεια και διακρίσεις.
Καλούμε τους συναδέλφους να συμμετέχουν στην αντιστροφή αυτής της πορείας δυναμώνοντας την φωνή μας με την ένταξή τους στο Σύλλογό μας.
Δείτε την πλήρη ανακοίνωση στον σύνδεσμο: bit.ly/3PMy02b
-
Πρόσκληση στους Νέους Συναδέλφους
Με Επιχειρησιακές Συμβάσεις που υπεγράφησαν τα τελευταία δυο χρόνια καταργήθηκαν τα επιδόματα που σχετίζονται με τις θέσεις ευθύνης. Ενώ, όλες οι εταιρείες αμείβουν τις θέσεις ευθύνης με αντίστοιχες αυξήσεις στην μισθοδοσία, στην Τράπεζά μας, παρατηρείται το τραγελαφικό φαινόμενο, να ανατίθενται θέσεις ευθύνης σε συναδέλφους, χωρίς αντίστοιχη σταθερή αύξηση στον μισθό.
Θεωρούμε αδιανόητο, την ίδια στιγμή που η κερδοφορία της Τράπεζας είναι τόσο υψηλή, να σημειώνεται μια τέτοια διάκριση εις βάρος της πλειονότητας των συνάδελφων.
Καλούμε όλους τους νέους -και όχι μόνο- συναδέλφους να ενταχθούν στο Σύλλογό μας, να δυναμώσουν την δική τους φωνή.
Δείτε την αναλυτική ανακοίνωση στον σύνδεσμο: bit.ly/3Wgo6dg
-
Άνθρακες ο Θησαυρός
Από το 2021 έως σήμερα ο αντιπροσωπευτικός σύλλογος και η Τράπεζα έχουν υπογράψει 4 Επιχειρησιακές Συμβάσεις. Σε όλες τις ΣΣΕ δεν υπάρχει ούτε ένα ευρώ αύξηση σε επιχειρησιακό επίπεδο, αυτό καταδεικνύει αφενός μεν τις προθέσεις της Τράπεζας και αφετέρου δε την «διαπραγματευτική ανικανότητα» του αντιπροσωπευτικού συλλόγου.
Ο Σύλλογός μας πάντα στο πλευρό των εργαζομένων θα επισημαίνει τις αδικίες και θα αγωνίζεται για ένα καλύτερο μέλλον για τους συναδέλφους μέσα στην Τράπεζα.
Δείτε την πλήρη ανακοίνωση στον σύνδεσμο: bit.ly/3KRG6nS
-
Αδήλωτες και απλήρωτες υπερωρίες: Φαινόμενο που δεν ταιριάζει σε μια σύγχρονη επιχείρηση!
Κοινοποιούμε για ενημέρωσή σας ανακοίνωση του Συλλόγου μας ΕΝΑΣ αναφορικά με πιέσεις σε συναδέλφους από τα στελέχη της Τράπεζας να κάνουν υπερβάσεις στο ωράριο εργασίας χωρίς να δηλώνεται και να αμείβεται η υπερωριακή απασχόληση. Χρειάζεται να σταματήσει άμεσα αυτό το φαινόμενο της Ντροπής και της Εκμετάλλευσης. Ο Σύλλογός μας δηλώνει και ξεκαθαρίζει σε κάθε κατεύθυνση πως αν συνεχιστούν αυτά τα φαινόμενα παραβατικότητας και εκμετάλλευσης σε βάρος των συναδέλφων.
Δείτε την αναλυτική ανακοίνωση στον σύνδεσμο: bit.ly/3Sx8ZKp
-
Κανένας συμψηφισμός με το Ενιαίο Συμπλήρωμα Αποδοχών
Κοινοποιούμε για ενημέρωσή σας ανακοίνωση του Συλλόγου μας ΕΝΑΣ αναφορικά με την διαδικασία συμψηφισμού αυξήσεων με το “Το Ενιαίο Συμπλήρωμα Αποδοχών” η οποία ΔΕΝ είναι νόμιμη και πρέπει να σταματήσει άμεσα.
Δείτε την αναλυτική ανακοίνωση στον σύνδεσμο: bit.ly/47wSnHX
-
Συνάντηση με την Διοίκηση
Ο Σύλλογός μας στις 25.10.2023 πραγματοποίησε συνάντηση με τις εκπροσώπους της Διοίκησης της Τράπεζας κα Μελίσσα Φραγκίσκη και κα Γιαννούλα Παλιούρα. Στη συνάντηση συζητήθηκαν τα ακόλουθα θέματα:
α) Το νέο Σύστημα Βαθμίδων.
β) Το Ενιαίο Συμπλήρωμα Αποδοχών.
γ) Η Έκτακτη Οικονομική Ενίσχυση για το έτος 2023.
δ) Οι επιστολές που έχει λάβει μέρος των συναδέλφων που σχετίζονται με την χαμηλή αξιολόγηση για τα έτη 2021 και 2022.
ε) Τα αιτήματα που εκκρεμούν στην Δ/νση Ανθρωπίνου Δυναμικού για τα στεγαστικά δάνεια.
στ) Το ζήτημα του επιτοκίου με το δάνειο «Όλα σε Ένα» που έχει χορηγηθεί σε συναδέλφους για την συγκέντρωση οφειλών άλλων δανείων και καρτών.
ζ) Η καταβολή της χιλιομετρικής αποζημίωσης.Δείτε την αναλυτική ανακοίνωση στον σύνδεσμο: bit.ly/40j0Rzq
-
Ζητάμε από την Τράπεζα
Κοινοποιούμε για ενημέρωσή σας ανακοίνωση του Συλλόγου μας ΕΝ.Α.Σ. αναφορικά με τα δίκαια και εύλογα αιτήματα που η Alpha Bank οφείλει να ικανοποιήσει ως ελάχιστη ανταπόδοση στο προσωπικό της. Η ανακοίνωση ανάμεσα σε άλλα αναφέρει:
Όταν στις Επιχειρησιακές Συμβάσεις είτε δεν γνωρίζουν τι υπογράφουν είτε τα υπογράφουν επίτηδες μετά να μην κλαίνε πάνω από την «καρδάρα με το χυμένο γάλα»…»…Δείτε την αναλυτική ανακοίνωση στον σύνδεσμο: bit.ly/3PzJJls
-
Ενεργοποίηση Απεργιακού Ταμείου
Συνάδελφοι,
Μετά την κράτηση από την Τράπεζα (μισθοδοσία Μαΐου) της απεργίας που πραγματοποιήθηκε 8/03/2023 ή (και) 16/03/2023, αποφασίστηκε η ενεργοποίηση του απεργιακού ταμείου.
Δείτε το σχετικό ενημερωτικό σημείωμα στο: bit.ly/42YBt23
-
ΕΝ.Α.Σ. – “Ενιαίο Συμπλήρωμα Αποδοχών” (!;)
Κοινοποιούμε για ενημέρωσή σας ανακοίνωση του Συλλόγου μας ΕΝ.Α.Σ. αναφορικά με το νέο “Ενιαίο Συμπλήρωμα Αποδοχών” (!;) και την μεθόδευση που κρύβεται πίσω του …
Ο Σύλλογος μας είχε εκφράσει τις επιφυλάξεις ήδη του από την ΕΣΣΕ του 2021 και είχε τονίσει πως “δεν μπορεί ένα Συνδικάτο να συμφωνεί στην κατάργηση ενός εργασιακού status αν δεν γνωρίζει από τι θα αντικατασταθεί“.
Δείτε την αναλυτική ανακοίνωση στον σύνδεσμο: bit.ly/3k1six4
-
ΔΑΝΕΙΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ – ΟΛΗ Η ΑΛΗΘΕΙΑ
Ο Σύλλογος μας από πολύ νωρίς είχε επισημάνει το πρόβλημα με τα δάνεια των συναδέλφων που εκτοκίζονται με κυμαινόμενο επιτόκιο. Ήδη από τον Ιούλιο του 2022 είχαμε διεκδικήσει από την Διοίκηση της Τράπεζας να μπει όρος μέσα στην Επιχειρησιακή ΣΣΕ όπου θα διασφαλίζει τους συναδέλφους από τις αυξήσεις των επιτοκίων.
Όπως αποδεικνύεται η ηγετική ομάδα του “αντιπροσωπευτικού” Συλλόγου αδυνατεί να διαπραγματευτεί ουσιαστικά και να διεκδικήσει λύσεις στα προβλήματα των συναδέλφων. Παλινωδεί και πέφτει από την μία αντίφαση στην άλλη.
Για άλλη μια φορά είμαστε η μόνη συστημική Τράπεζα που ερχόμαστε σχεδόν τελευταίοι να λύσουμε ένα μεγάλο πρόβλημα για τους συναδέλφους μας.
Δείτε την πλήρη ανακοίνωση στον σύνδεσμο: bit.ly/3Dsg9bh
