ΕΝ.Α.Σ.

Κατηγορία: Συνδικαλιστικά

  • Γραμματεία Ισότητας ΟΤΟΕ-Σεμινάριο

    Γραμματεία Ισότητας ΟΤΟΕ-Σεμινάριο








    ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΟΤΟΕ   

    Αθήνα, 22 Οκτωβρίου 2014
    Προς
    τα Μέλη της Γραμματείας Ισότητας
    Μέλη  Δ.Σ. των  Συλλόγων
    Μέλη  Γενικού  Συμβουλίου
     ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
     ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΜΕ ΘΕΜΑ:
      ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΟΥ ΑΓΧΟΥΣ ΣΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΚΑΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ
    Αγαπητές συναδέλφισσες,
    Στα πλαίσια του Προγράμματος «Προώθηση και ενίσχυση της συμμετοχής των γυναικών στα όργανα εκπροσώπησης των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων» που οργανώνει και συντονίζει το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ , σας προσκαλούμε να παρακολουθήσετε το διήμεροεπιμορφωτικό σεμινάριο της Δομής ισότητας της ΟΤΟΕ με θέμα:
    «ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΟΥ ΑΓΧΟΥΣ ΣΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΚΑΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ»
    Το επιμορφωτικό σεμινάριο θα γίνει από την Αρετή Δημητρακοπούλου MSc., Κλινική Ψυχολόγο, Σύμβουλο Ψυχικής Υγείας,  στην αίθουσα συνεδριάσεων της ΟΤΟΕ (Βησσαρίωνος 9 & Σίνα στον 4ο όροφο):
    ·        το  Σάββατο 1 Νοεμβρίου  2014 και ώρα 9:00 – 16:30
    ·        την Κυριακή 2 Νοεμβρίου  2014 και ώρα 9:00 – 16:30
    Παρακαλούμε πολύ δηλώσετε συμμετοχή στη ΔΟΜΗ ΙΣΟΤΗΤΑΣ της ΟΤΟΕ (σ. Σοφία Κάντα  τηλ. 210 33 88 279,  isotita@otoe.gr  και στο στέλεχος της Δομής Ισότητας στην ΟΤΟΕ σ. Αρετή Δημητρακοπούλου, τηλ. 210 33 88 293, dimitrakopoulou@otoe.gr.
    Θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.
    Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,
    ΣΟΦΙΑ ΚΑΝΤΑ
    Γραμματέας Ισότητας ΟΤΟΕ

    Σύνδεσμος: drive.google.com
  • ΟΤΟΕ – Δελτίο Τύπου για τις Συλλογικές Συμβάσεις

    ΟΤΟΕ – Δελτίο Τύπου για τις Συλλογικές Συμβάσεις

    Κοινοποιούμε για ενημέρωσή σας Δελτίο Τύπου της ΟΤΟΕ αναφορικά με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Ακολουθεί το πλήρες κείμενο του Δελτίου Τύπου…

    Αθήνα, 22 Οκτωβρίου 2014

    ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

    Η ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

    ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ

    ΕΙΝΑΙ ΘΕΜΑ ΑΡΧΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ

    Στις ιδιαίτερα δυσχερείς συνθήκες που βιώνουμε, η ΟΤΟΕ και οι Τράπεζες, μετά από επίπονες και σύνθετες διαπραγματεύσεις, κατέληξαν σε σαφείς, ενιαίες και αμοιβαία αποδεκτές διατάξεις, που διασφαλίζουν τον κορυφαίο θεσμό της κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, αποτρέπουν τις απολύσεις και προστατεύουν τη συντριπτική πλειοψηφία των εργασιακών κατακτήσεων του τραπεζικού κλάδου.
    Η πιστή τήρηση των Συλλογικών Συμφωνιών και της Εργατικής Νομοθεσίας όμως, πρέπει να αποτελεί προαπαιτούμενο για οποιαδήποτε επιχείρηση, πόσο μάλλον για μία Τράπεζα, που πρέπει να ικανοποιεί τα σύγχρονα κριτήρια της εταιρικότητας και της κοινωνικής υπευθυνότητας. 
    Με γνώμονα τις παραπάνω αρχές, η ΟΤΟΕ παρεμβαίνει άμεσα και αποφασιστικά, υπερασπίζοντας τον πρωταρχικό θεσμικό της ρόλο για τη διαφύλαξη του θεμελιώδους θεσμού των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
    Η ΟΤΟΕ, ανταποκρινόμενη σε μια υπαρκτή αναγκαιότητα, ανέλαβε ήδη συγκεκριμένες πρωτοβουλίες κεντρικής παρέμβασης και συντονισμένης δράσης, σε όσες περιπτώσεις εντοπίζεται παραβίαση των Κλαδικών Ρυθμίσεων και της Εργατικής Νομοθεσίας.
    Πρωτοβουλίες και δράσεις της ΟΤΟΕ:
    ·         Τη συγκρότηση, από τη Γραμματεία Εργασιακών Σχέσεων-συμβάσεων της ΟΤΟΕ ειδικής Ομάδας παρέμβασης και συντονισμού με τους Συλλόγους-Μέλη της.
    ·         Τη διαμόρφωση και διακίνηση αναλυτικού οδηγού εφαρμογής των κλαδικών διατάξεων προς διευκόλυνση των μερών και των ελεγκτικών μηχανισμών του ΣΕΠΕ.
    ·         Την λειτουργία ανοικτής γραμμής επικοινωνίας της ΟΤΟΕ με τους εργαζόμενους του κλάδου, για παροχή πληροφοριών, καταγγελίες παραβιάσεων (ωραρίου εργασίας, απλήρωτων υπερωριών κ.λπ.) και ενημέρωση των εργαζόμενων σε θέματα εφαρμογής των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και της Εργατικής Νομοθεσίας.
    Στην κατεύθυνση αυτή, η ΟΤΟΕ θα αναπτύξει τη δράση της και θα παρέμβει άμεσα σε κάθε περίπτωση που θα χρειαστεί, προκειμένου να αποτραπούν καταχρηστικές και αθέμιτες πρακτικές που αλλοιώνουν τα πρότυπα της εμπιστοσύνης και της αξιοπιστίας στις συμφωνίες, που οφείλουν να προτάσσουν οι Τράπεζες απέναντι στους εργαζόμενους σ’ αυτές, αλλά και στην ελληνική κοινωνία γενικότερα.
    ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ
  • Επιστολή – Αίτημα ΟΤΟΕ προς τον Υπουργό Υγείας

    Επιστολή – Αίτημα ΟΤΟΕ προς τον Υπουργό Υγείας

    Κοινοποιούμε για ενημέρωσή σας επιστολή που απέστειλε η ΟΤΟΕ προς τον Υπουργό Υγείας κ. Μάκη Βορίδη επανερχόμενη στο πάγιο αίτημά της για που αφορά στη δημιουργία Περιφερειακής Διεύθυνσης του ΕΟΠΥΥ.

    Δείτε την πλήρη επιστολή της ΟΤΟΕ στον ακόλουθο σύνδεσμο:
    docs.google.com

  • Συνάντηση ΟΤΟΕ και Υπουργού Οικονομικών – Δελτίο Τύπου

    Συνάντηση ΟΤΟΕ και Υπουργού Οικονομικών – Δελτίο Τύπου

    Για τα θέματα που αφορούν στις τράπεζες και στην πορεία της οικονομίας συζήτησαν η ΟΤΟΕ και ο Υπουργός Οικονομικών, κ. Γκ. Χαρδούβελης στη συνάντηση που είχαν χθες (25/9/2014) αργά το απόγευμα.
    Τη συνάντηση με τον Υπουργό Οικονομικών ζήτησε η ΟΤΟΕ, προκειμένου να διατυπώσει τις θέσεις της και να ακούσει τις θέσεις και τους σχεδιασμούς της Κυβέρνησης, ενόψει των stress tests που διενεργούνται από την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα (ΕΚΤ), που αποτελεί το προσεχές μείζον θέμα για τις τράπεζες και την οικονομία.
    Διαβάστε το πλήρες δελτίο τύπου στον ακόλουθο σύνδεσμο:

  • ΟΤΟΕ – Ειδική Ομάδα παρέμβασης και συντονισμού

    ΟΤΟΕ – Ειδική Ομάδα παρέμβασης και συντονισμού

    Στο πλαίσιο των αντίστοιχων αποφάσεων του Γενικού Συμβουλίου της ΟΤΟΕ της 19ης Μαρτίου 2014 και σε συνέχεια των συναντήσεων της ΟΤΟΕ με τις Διοικήσεις όλων των Τραπεζών, συγκροτήθηκε από τη Γραμματεία Εργασιακών Σχέσεων-συμβάσεων ειδική Ομάδα παρέμβασης και συντονισμού για τα θέματα αυτά. Σε αυτήν συμμετέχουν εκπρόσωποι όλων των Συλλόγων –μελών της ΟΤΟΕ, με κύριες αρμοδιότητες:

    • τη συνεννόηση με τους Συλλόγους για την καταγραφή και την ενιαία αντιμετώπιση, προβλημάτων εφαρμογής κλαδικών ρυθμίσεων και αντιμετώπισης των


      παραβιάσεων στους εργασιακούς χώρους,

    • τον συντονισμό και την υποστήριξη επιμέρους παρεμβάσεων των Συλλόγων για αντίστοιχα θέματα.

    Διαβάστε την πλήρη ανακίνωση της ΟΤΟΕ στον σύνδεσμο: